PKV-Beratung · Hamburg und deutschlandweit online Private Krankenversicherung, die auch in 30 Jahren noch passt.

Vor allem für Selbstständige, Beamte mit Beihilfeanspruch und Angestellte über der Versicherungspflichtgrenze. Ob sie sich für Sie lohnt, hängt von Einkommen, Gesundheit, Familienplanung und Ihrer Perspektive bis zum Ruhestand ab.

2026 liegt die Versicherungspflichtgrenze bei 77.400 € Jahresbrutto, ab 2027 bei 84.150 €. Wer schon zum 31.12.2026 privat versichert war, für den gilt 2027 eine niedrigere Grenze von 80.550 €.

Der PKV-Beitrag hängt vom Eintrittsalter, vom Gesundheitszustand und vom Leistungsumfang ab, nicht vom Einkommen. In der GKV zahlen Gutverdiener 2027 bis zu 1.115,63 € im Monat für die Krankenversicherung, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil zusammen. Beamte zahlen in der PKV durch die Beihilfe meist deutlich weniger. Entscheidend ist, wie sich der Beitrag über die Jahre entwickelt.

Der Arbeitgeber trägt die Hälfte Ihres Beitrags, 2027 höchstens 557,81 € im Monat für die Krankenversicherung und bis zu 114,75 € für die Pflegeversicherung (in Sachsen 82,88 €).

Je jünger und gesünder Sie sind, desto günstiger ist der Einstieg. Auch später kann ein Wechsel passen, braucht dann aber eine besonders sorgfältige Prüfung.

Der Versicherer fragt nach Behandlungen der letzten Jahre, meist für drei bis zehn Jahre je nach Art. Bei Vorerkrankungen kann er einen Risikozuschlag verlangen, Leistungen ausschließen oder ablehnen. Wir stellen vorab anonyme Risikovoranfragen bei mehreren Versicherern, damit Sie wissen, wo Sie zu welchen Bedingungen angenommen werden. Vollständige Angaben sind wichtig, sonst kann der Versicherer später vom Vertrag zurücktreten.

Eine Ablehnung gilt nur für diesen Versicherer. Andere bewerten Vorerkrankungen oft anders. Wichtig: Die Ablehnung müssen Sie in späteren Anträgen angeben. Deshalb prüfen wir weitere Versicherer zuerst über anonyme Voranfragen. Als letzte Option muss jeder Versicherer Sie im Basistarif aufnehmen.

Versicherer dürfen Beiträge anpassen, wenn die tatsächlichen Kosten von der Kalkulation abweichen, ein unabhängiger Treuhänder muss zustimmen. Nach einer Erhöhung haben Sie ein Sonderkündigungsrecht von zwei Monaten. Oft günstiger als ein Versichererwechsel ist ein Tarifwechsel nach § 204 VVG innerhalb Ihres Versicherers, bei dem Ihre Alterungsrückstellungen erhalten bleiben.

Über die Tarifkalkulation, die gesetzlichen Alterungsrückstellungen und optional einen Beitragsentlastungstarif. Damit planen Sie heute, wie hoch Ihr Beitrag im Ruhestand ausfällt.

Ein Zusatzbaustein, für den Sie während des Berufslebens einen Aufschlag zahlen. Ab dem vereinbarten Alter sinkt Ihr Monatsbeitrag dann um einen festen Betrag. Bei Angestellten beteiligt sich der Arbeitgeber im Rahmen des Höchstzuschusses am Beitrag.

Nur eingeschränkt. Vor dem 55. Lebensjahr ist das möglich, wenn Sie wieder versicherungspflichtig werden, etwa weil Ihr Gehalt unter die Versicherungspflichtgrenze fällt. Ab 55 ist die Rückkehr in der Regel ausgeschlossen, wenn Sie in den letzten fünf Jahren nicht gesetzlich versichert waren. Deshalb sollte der Wechsel in die PKV gut überlegt sein.

Ja. Wir beraten in unserem Büro in Hamburg und deutschlandweit online per Video. Unterlagen tauschen Sie digital mit uns aus.

Nein. Vergleich und Beratung sind für Sie kostenlos und unverbindlich. Als Makler werden wir vom Versicherer vergütet, wenn ein Vertrag zustande kommt.